RESUMEN / DESCRIPCIÓN GENERAL
Garantiza la realización de las políticas de postgrado, investigación y extensión, con una visión holística en el marco de la visión y misión de la Universidad y en el contexto de las políticas que fija el Estado venezolano

PREÁMBULO / INTRODUCCIÓN / PRESENTACIÓN

Venezuela ha registrado cambios radicales en el entorno económico, social y político a partir de los efectos de la apertura de los mercados. Este hecho generó nuevos problemas a las empresas nacionales, problemas que exigen, por parte de los gerentes, enfoques,métodos y técnicas actualizadas y renovados a fin de dar respuestas alternativas para garantizar el posicionamiento y la articulación tanto de los productos y sus servicios asociados.
La constante y dinámica evolución en la que se desenvuelven las actividades empresariales, ha provocado que, entre todas sus áreas funcionales, la capacidad para orientar a toda la organización hacia el éxito y para comprometerla con un servicio superior a la sociedad.
Como aporte real, la Universidad José María Vargas ofrece los programas de Especialización para la formación y/ó actualización integral, competitiva y responsable de profesionales en este campo que estén en capacidad de liderar la empresa mediante el diseño y la administración de procesos , enfrentando los retos de la globalización.

OBJETIVO GENERAL / OBJETIVOS ESPECÍFICOS

OBJETIVOS.
Según el Artículo 75º, del Estatuto Orgánico de la Universidad José María Vargas. Los objetivos de Postgrado de la Universidad José María Vargas son:
1. Profundizar la formación profesional de los participantes mediante programas conducentes a los grados académicos de especialización, maestría y doctorado.
2. Ofrecer programas de ampliación, actualización, perfeccionamiento post-doctorados, no conducente a grados académicos.
3. Formar investigadores.
4. Participar en el desarrollo de los programas de extensión de la Universidad, mediante la divulgación de trabajos de investigación y su participación en programas de asistencia técnica a la comunidad.
5. Contribuir al mayor conocimiento de la región y del país, de su desarrollo, problemas y soluciones.

MISIÓN, VISIÓN Y VALORES

VISIÓN
Ser la institución líder en brindar estudios en el ámbito de la especialización y maestría utilizando procesos de enseñanza y aprendizaje que garantice el desarrollo y enriquecimiento personal de profesionales y alumnos, contribuyendo de esta manera con el desarrollo del aparato productivo venezolano.
MISIÓN
Ofrecer a los profesionales del país educación de excelente calidad, basada en información actualizada con herramientas y procesos de enseñanza de vanguardia, contando con un personal altamente calificado, permitiendo a sus estudiantes ser competitivos en su entorno laboral contribuyendo al desarrollo del país.
VALORES
• Globalización: Llegar más rápido a la comunidad en un mundo sin fronteras.
• Calidad: La calidad es nuestro Trabajo y la formación por la comunidad es nuestra meta.
• El recurso humano: Es nuestra razón de ser.
• Responsabilidad: Un beneficio mutuo es un beneficio compartido: un beneficio compartido perdurara.
• Eficiencia: Utilizando los recursos al máximo, no desperdiciaremos nada y solo realizamos lo que podemos hacer mejor.
• Libertad: Somos libres para inventar y crear.

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA / ORGANIGRAMA

Estructura de la Dirección General de Postgrado, Investigación y Extensión
Según el Articulo 77º del Estatuto Orgánico de la Universidad José Maria Vargas.
La Dirección General de Postgrado, Investigación y Extensión se estructura con los organismos siguientes:
1. El Consejo de Postgrado, que es el órgano de dirección superior de la Dirección General y que está integrado por:
a) El Vicerrector Académico, quien lo presidirá.
b) El Director General de Postgrado, Investigación y Extensión.
c) Los Decanos de las diferentes facultades de la Universidad.
2. El Director General de Postgrado, que es la autoridad ejecutiva de mayor jerarquía tiene bajo su responsabilidad la coordinación de las actividades académicas y administrativas de la unidad a su cargo.

FUNCIONES / SERVICIOS DE LA UNIDAD / DEPARTAMENTO / DIVISIÓN / FACULTAD

Dirección General de Postgrado
Descripción: Garantiza la realización de las políticas de postgrado, investigación y extensión, con una visión holística en el marco de la visión y misión de la Universidad y en el contexto de las políticas que fija el Estado venezolano
Atribuciones: Según el Artículo 79º del Estatuto Orgánico de la Universidad José María Vargas la Dirección General de Postgrado, Investigación y Extensión tiene las siguientes atribuciones.
1. Dirigir y coordinar los programas de postgrado, investigación y extensión.
2. Centralizar y difundir la información relativa a los estudios de postgrado programados por la Dirección.
3. Elaborar, conjuntamente con el Consejo de Postgrado la Memoria y Cuenta anual.
4. Elaborar proyectos para la creación, reforma o supresión de los programas vigentes.
5. Velar por el cumplimiento de los reglamentos normas y disposiciones legales.
6. Propiciar la cooperación interinstitucional con organismos nacionales y extranjeros en materia de postgrado e investigación.
7. Mantener relaciones con organismos, universidades o centros de estudios afines con los objetivos de la Dirección.
8. Proponer, previa consulta con el Consejo de Postgrado, el nombramiento del personal docente y administrativo necesario.
9. Planificar, organizar, supervisar los programas de Investigación a su cargo.
10. Proponer la creación o modificación de los programas de investigación de común acuerdo con los coordinadores de área en los programas de postgrado con los coordinadores de centros o institutos de investigación y con los coordinadores de investigación de cada facultad.
11. Proponer en la misma forma la creación, supresión y reforma de los centros de documentación e investigación y de los institutos, de acuerdo con el desarrollo de la Universidad.
12. Proponer conjuntamente con los coordinadores de área, las de los centros e institutos de investigación y con los de cada facultad la definición de las líneas de investigación.
13. Informar al Consejo Universitario sobre los jurados y fechas de discusión de los trabajos de grado de maestría, tesis doctorales y sobre la aprobación de proyectos de investigación.
14. Presentar al Consejo Universitario, para su aprobación, proyectos de reconocimiento académico de estudios de postgrado, cursados en otras universidades, previo el dictamen del Consejo de Postgrado.
15. Cooperar con el Fondo Editorial en la edición de la Revista de Postgrado o en cualquier otra publicación de interés universitario y nacional.
16. Coordinar y dirigir en la biblioteca la sección de documentación y la hemeroteca especializada en materia de Postgrado.
17. Elaborar el proyecto del presupuesto – programa de la Dirección General y ejecutarlo una vez aprobado.
CONTENIDO ADICIONAL NO REFLEJADO EN LOS TÍTULOS ANTERIORES
Los Trabajos Especiales De Grado
Los trabajos especiales de grado de Especialización deben ser resultados de una investigación o estudio individual, que demuestre el dominio de los respectivos métodos de investigación, autonomía de criterio científico, y que constituya una original contribución a la profundización del saber en el área en referencia.
Tanto los aspirantes al grado académico de Especialista, deben preparar sus proyectos así como el trabajo especial de Grado según las Normas Especiales que rigen el Seminario de Trabajo Especial de Grado.
Los tutores de Trabajos Especial de Grado, deben conocer y respetar las normas especiales que rigen para la elaboración y presentación de los mismos.
Para ser designado Tutor se requiere poseer el título de Especialista, Magíster o Doctor.
El evaluador de los trabajos Especiales de Grado será un profesor del área, que emitirá el veredicto, Aprobado, Aprobado con modificaciones o Devuelto.

ESPECIALIZACIÓN: Desarrollo y Atención Integral del Niño de 0 a 6 años.
Plan de Estudio
I Semestre.
• Salud física y nutrición prenatal del niño venezolano.
• Metodología de la Investigación.
• La atención integral infantil en Venezuela y Latinoamérica.
• Desarrollo infantil teoría y métodos.
II Semestre.
• Abordaje familiar comunitario e institucional.
• Desarrollo infantil, intervención.
• Evaluación y seguimiento del desarrollo del niño.
• Electiva I.
III Semestre.
• Formulación, seguimiento y evaluación de proyectos sociales.
• Comportamiento organizacional en centros de atención de niños de 0 a 6 años.
• Practicum.
• Enfoque psicoeducativo de las desviaciones del desarrollo del niño de 0 a 6 años.
IV Semestre.
• Electiva I.
• Trabajo Especial de Grado.

REQUISITOS / CONDICIONES DE INGRESO

Requisitos de Ingreso del Estudiante:
1. Ser egresado de una Universidad Venezolana con título de licenciado o su equivalente, debidamente registrado.
2. Experiencia comprobada en el área de estudio.
3. En el caso de títulos académicos de Universidades extranjeras se deben cumplir previamente con la legalización correspondiente.
4. El aspirante debe presentar título universitario en fondo negro conjuntamente con el original para su verificación.
5. Copia fotostática de las notas de pregrado y su original para su verificación.
6. Resumen curricular debidamente soportado.
7. Copia fotostática de cedula de identidad.
8. Llenar solicitud de ingreso.
9. Cumplir con las demás exigencias administrativas.

REQUISITOS / CONDICIONES DE PERMANENCIA

Requisitos de Permanencia:
1. Aprobar cada una de las asignaturas del Programa de Especialización de Gerencia en Mercadeo, para la cual se requiere una calificación mínima de 15 puntos. En la escala de cero (0) a veinte(20).
2. Se requiere la asistencia a clases, solo se permite tres (3) inasistencias durante el semestre.
3. Al formalizar la inscripción del semestre correspondiente, el participante puede cancelar el costo total del mismo o seleccionar los planes de financiamiento.