Posgrado de Gerencia de Servicios Asistenciales en Salud (Municipio Libertador de Caracas, Distrito Capital)
Universidad Católica Andrés Bello
DFP_
Título ofrecido:Especialista en Gerencia de Servicios Asistenciales en Salud. Magister en Gerencia de Servicios Asis
Ubicación:Municipio Libertador de Caracas - Distrito Capital
Duración:3 Meses
Tipo:Postgrados
Modalidad:Presencial
DFP_
OBJETIVOS
General
El Postgrado tiene como objetivo general preparar el recurso humano necesario
del sector salud para prestar una función gerencial ad hoc en los ámbitos: Médico
– asistencial, hospitalario y sanitario en forma efectiva y exitosa.
Específicos
El Postgrado constituye una opción para formar un recurso humano capacitado
para el manejo operativo de métodos, técnicas y herramientas (especialización) y
para la investigación (maestría) en los procesos de operación, mejora y
transformación del sector salud.
En la búsqueda de una productiva en el tecnoservicio médico asistencial se
persigue como objetivos específicos a ser logrados por los estudiantes:
• Contribuir a la promoción y al desarrollo adecuado de las habilidades y
destrezas profesionales que les permitan ubicarse en el contexto de la
gerencia de salud en sus organizaciones, en los entornos comunitarios.
• Reforzar la eficiencia en el uso del recurso humano requerido en la
prestación de los servicios de la salud.
• Mejorar la eficacia en el cumplimiento de metas personales, de equipos de
trabajo, gerenciales, de la institución y del sector salud.
• Reducir el desperdicio y retrabajo en que se incurre por la falta de
tecnología, métodos y procedimientos aptos y adecuados.
• Relacionar el empleo de la tecnología, las organizaciones ad hoc, el empleo
de procesos enfocados hacia la excelencia y la dignificación de la persona
humana.
PERFIL DEL EGRESADO
El perfil profesional y gerencial esperado para el sector salud, requiere de una
serie de acciones secuenciales y complementarias destinadas a facilitar el logro
del desarrollo de valores, actitudes y comportamientos requeridos por las
organizaciones “en movimiento”. Aunado a un conjunto de conocimientos e
intercambio de experiencias que complementarán la formación académica hacia el
logro de una salud nacional, la cual se ha visto enmarañada por la situación social,
económica y política de estas últimas décadas.
Especialista
Se aspira que el egresado sea capaz de:
• Participar activamente en proyectos de mejoramiento de lo servicios y del
sector salud.
• Aplicar estrategias y técnicas eficaces para asesorar y dirigir procesos de
reestructuración replanteo y recreación y, lograr así la competitividad
exigida en estos tiempos de transición y crisis.
• Manejar adecuadamente los indicadores estadísticos del sector.
• Implantar procesos de consultoría y transición organizacional, la adecuación
a los niveles tecnológicos y el flujo adecuado de referencia y
contrareferencia que permita mejorar el desempeño de sus labores.
• Administrar efectivamente los diversos servicios médico - asistenciales,
hospitalarios y sanitarios – ambientales.
Magister
Se aspira que el egresado sea capaz de:
• Diseñar, analizar y evaluar procesos operativos y de gerencia en el sector.
• Aplicar estrategias y dirigir procesos en las instituciones del sector salud
que permitan los procesos de reestructuración, replanteo y recreación y,
lograr así, la competitividad exigida en estos tiempos de transición y crisis.
• Diagnosticar y pronosticar el estado d salud a diversos niveles, lo cual
comprende los procesos socioculturales y la realidad socioeconómica de la
comunidad.
• Manejar los indicadores estadísticos del sector.
• Proponer modelos gerenciales para los diversos servicios médico –
asistenciales, hospitalarios y sanitarios – ambientales.
General
El Postgrado tiene como objetivo general preparar el recurso humano necesario
del sector salud para prestar una función gerencial ad hoc en los ámbitos: Médico
– asistencial, hospitalario y sanitario en forma efectiva y exitosa.
Específicos
El Postgrado constituye una opción para formar un recurso humano capacitado
para el manejo operativo de métodos, técnicas y herramientas (especialización) y
para la investigación (maestría) en los procesos de operación, mejora y
transformación del sector salud.
En la búsqueda de una productiva en el tecnoservicio médico asistencial se
persigue como objetivos específicos a ser logrados por los estudiantes:
• Contribuir a la promoción y al desarrollo adecuado de las habilidades y
destrezas profesionales que les permitan ubicarse en el contexto de la
gerencia de salud en sus organizaciones, en los entornos comunitarios.
• Reforzar la eficiencia en el uso del recurso humano requerido en la
prestación de los servicios de la salud.
• Mejorar la eficacia en el cumplimiento de metas personales, de equipos de
trabajo, gerenciales, de la institución y del sector salud.
• Reducir el desperdicio y retrabajo en que se incurre por la falta de
tecnología, métodos y procedimientos aptos y adecuados.
• Relacionar el empleo de la tecnología, las organizaciones ad hoc, el empleo
de procesos enfocados hacia la excelencia y la dignificación de la persona
humana.
PERFIL DEL EGRESADO
El perfil profesional y gerencial esperado para el sector salud, requiere de una
serie de acciones secuenciales y complementarias destinadas a facilitar el logro
del desarrollo de valores, actitudes y comportamientos requeridos por las
organizaciones “en movimiento”. Aunado a un conjunto de conocimientos e
intercambio de experiencias que complementarán la formación académica hacia el
logro de una salud nacional, la cual se ha visto enmarañada por la situación social,
económica y política de estas últimas décadas.
Especialista
Se aspira que el egresado sea capaz de:
• Participar activamente en proyectos de mejoramiento de lo servicios y del
sector salud.
• Aplicar estrategias y técnicas eficaces para asesorar y dirigir procesos de
reestructuración replanteo y recreación y, lograr así la competitividad
exigida en estos tiempos de transición y crisis.
• Manejar adecuadamente los indicadores estadísticos del sector.
• Implantar procesos de consultoría y transición organizacional, la adecuación
a los niveles tecnológicos y el flujo adecuado de referencia y
contrareferencia que permita mejorar el desempeño de sus labores.
• Administrar efectivamente los diversos servicios médico - asistenciales,
hospitalarios y sanitarios – ambientales.
Magister
Se aspira que el egresado sea capaz de:
• Diseñar, analizar y evaluar procesos operativos y de gerencia en el sector.
• Aplicar estrategias y dirigir procesos en las instituciones del sector salud
que permitan los procesos de reestructuración, replanteo y recreación y,
lograr así, la competitividad exigida en estos tiempos de transición y crisis.
• Diagnosticar y pronosticar el estado d salud a diversos niveles, lo cual
comprende los procesos socioculturales y la realidad socioeconómica de la
comunidad.
• Manejar los indicadores estadísticos del sector.
• Proponer modelos gerenciales para los diversos servicios médico –
asistenciales, hospitalarios y sanitarios – ambientales.
Ciclo de Nivelación:
Asignatura
Derecho Medico
Estadística y Epidemiología
Introducción a la Administración y a la Gerencia
Ética en Gerencia
Sistemas de Información
Ciclo Común:
Asignatura U.C.
Comportamiento Organizacional
Servicios de Salud
Economía en el sector salud
Administración de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Administración Financiera
Ciclo de Especialización:
Asignatura U.C.
Organización y Redes de Servicios de Salud
Mantenimiento y Conservación de Hospitales
Cadenas de Suministros
Planificación y Control
Mercadotecnia de Servicios
Electiva
Seminario de Trabajo Especial de Grado
Sub-total de unidades crédito de la Especialización
Trabajo Especial de Grado de Especialidad
Total Unidades Crédito de la Especialidad
Ciclo de Maestría
Asignatura U.C.
Estadística Aplicada Asistida por Computadoras
Formulación y evaluación de proyectos en salud
Electiva 3
Electiva 3
Seminario de investigación I 3
Seminario de investigación II 3
Sub-total de unidades crédito de la Maestría 19
Trabajo de Grado de Maestría 12
Total Unidades Crédito de la Maestría 51
Asignatura
Derecho Medico
Estadística y Epidemiología
Introducción a la Administración y a la Gerencia
Ética en Gerencia
Sistemas de Información
Ciclo Común:
Asignatura U.C.
Comportamiento Organizacional
Servicios de Salud
Economía en el sector salud
Administración de Recursos Humanos y Relaciones Laborales
Administración Financiera
Ciclo de Especialización:
Asignatura U.C.
Organización y Redes de Servicios de Salud
Mantenimiento y Conservación de Hospitales
Cadenas de Suministros
Planificación y Control
Mercadotecnia de Servicios
Electiva
Seminario de Trabajo Especial de Grado
Sub-total de unidades crédito de la Especialización
Trabajo Especial de Grado de Especialidad
Total Unidades Crédito de la Especialidad
Ciclo de Maestría
Asignatura U.C.
Estadística Aplicada Asistida por Computadoras
Formulación y evaluación de proyectos en salud
Electiva 3
Electiva 3
Seminario de investigación I 3
Seminario de investigación II 3
Sub-total de unidades crédito de la Maestría 19
Trabajo de Grado de Maestría 12
Total Unidades Crédito de la Maestría 51
DFP_
DFP_
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