objetivos:

Egresar a un profesional conocedor de los mecanismos y procedimientos involucrados en el funcionamiento de una Institución Hospitalaria.
Preparar un gerente con las destrezas necesarias para coordinar y evaluar la labor del personal que en las diferentes áreas de una Institución Hospitalaria ejerzan funciones administrativas y laborales, distintas a las actuaciones médicas.
Formar un gerente con disposiciones para la investigación y resolución de problemas, capaz de brindar una adecuada asistencia en materia administrativa y de procesos al personal directivo, de alta gerencia y médico de una Institución Hospitalaria tanto pública como privada.
Entrenar un personal en la utilización de equipos tecnológicos tanto en el área de la informática como en la telemática, y desarrollarles una cultura permeable a los avances tecnológicos como instrumentos de una gerencia moderna y competitiva.
Entrenar a un personal altamente calificado para conducir auditorias de gestión hospitalaria, que permitan hacerle seguimiento a decisiones gerenciales o detectar problemáticas funcionales que incidan en la eficiencia de una Institución Hospitalaria.
Egresar un gerente que con su inserción en el campo de trabajo contribuya a mejorar significativamente los procesos administrativos y funcionales de las Instituciones Hospitalarias.
Egresar un profesional capaz de conducir cualquier gestión que en materia funcional y administrativa le sea encomendada por la Estructura Directiva de un Institución Hospitalaria.