La Reseña Historica Un grupo de tachirenses interesados en ser útil a la educación superior en un escenario diferente, promovieron la idea de constituir en equipo para analizar la posible opción que permitiese conciliar esta aspiración y es así como en noviembre de 1990 los docentes: Alberto Molina Ramírez, Cirilo Ostacio Arévalo, Dandry Leonardo Omaña Casanova, Erasmo Ochoa y Hernando José Duque López, después de varias jornadas de trabajo, decidieron asumir el reto de diseñar una Institución Educativa a nivel superior que, fundamentada con la experiencia docente y capacidad general de todos, pudiese formar Recursos Humanos bajo una concepción humanística y moderna del hecho educativo. El 21 de Enero de 1991, solicitan autorización ante la Dirección de Educación Superior para iniciar los estudios de mercadeo, y el diseño de la propuesta académica para el proyecto de creación de un Instituto Universitario. Presentados todos los recaudos exigidos y analizados éstos, por la Dirección Técnica de Educación Superior con recomendación al Consejo Nacional de Universidades de emitir su voto favorable. El 17 de noviembre de 1998 por la resolución Nº 30 del CNU aparece publicado en la Gaceta Oficial Nº 36.583 la opinión favorable a la creación del Instituto Universitario “Gran Colombia” y el 26 de julio de 1999 en la Gaceta Oficial Nº 36750, el Presidente Hugo Rafael Chávez Frías autorizó el funcionamiento y la realización de actividades académicas del Instituto. Hoy celebramos con gozo cúmulos de hechos tangibles, que nos proyectan hacia el infinito mundo del saber y el ser del género humano con un aporte suficientemente grande como para sentirnos llenos de optimismo y útiles a la Patria, Venezuela.Misión El Instituto Universitario Gran Colombia, es una Institución Universitaria de carácter privado, orientada a la formación de Profesionales Universitarios con sensibilidad humana, valores morales, éticos y espirituales en carreras con alta pertinencia social; formados con calidad académica, comprometidos con los procesos de transformación social, el desarrollo económico, el desarrollo sustentable, el trabajo, las artes, el deporte, la conservación del ambiente, la cultura, la paz, la democracia, la defensa de nuestra soberanía nacional y fomento de nuestra identidad. Visión Hacer del Instituto Universitario Gran Colombia una institución de Educación Superior líder en la región andina, identificada por el alto nivel de exigencia académica en la formación del capital humano, por su liderazgo social, por la inserción en los procesos de crecimiento y desarrollo por su capacidad de respuesta en la incorporación de los avances tecnológicos de la información y la comunicación, como factores determinantes del avance científico, social, político, educativo, cultural y económico que demanda el país. Filosofia Una educación en valores debe promover cambios significativos y determinantes que conduzcan a la formación de un ser humano capaz de desenvolverse en una sociedad pluralista y dinámica, caracterizada por permanentes, variados y profundos cambios en la cual se exige la práctica de la libertad, la tolerancia, la solidaridad, la honestidad y la justicia, valores éstos factibles por una alta sensibilidad humana en todos los actos de la vida. Nuestra prioridad eres tú, trasciende a la concepción cuando “Tú”, como ser con espacio propio, subyacen valor y espíritu en una estrecha vinculación, cuyo centro activo es la persona. El proyecto Instituto Universitario Gran Colombia, dentro de su concepción filosófica, conceptualizó en toda su dimensión, la sensibilidad humana ante la vida, la profesión y la sociedad como premisa básica para la exaltación del hombre en la búsqueda de la felicidad. Por ello, la fundamentación teórico-filosófica del currículo de la oferta académica, considera todos los elementos (Curricula, docente, estudiantes-padres, sociedad, estructura y ambiente) como factores concomitantes del hecho educativo para la formación del ser con esta condición humana.Objetivos Formar un profesional universitario: . 1. Con alta sensibilidad humana. 2. Con pensamiento crítico y actitud motivadora hacia la consolidación de la extensión y la investigación. 3. Con capacidad para evidenciar en el campo laboral, el dominio de los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridos en su especialidad. 4. Perseverante en el uso correcto del idioma en su expresión oral, escrita y gráfica. 5. Responsable innovador y creativo para aportar soluciones a situaciones planteadas tipias y especiales. Promotor de la conciencia ambientalista, contribuyendo en armonía con la comunidad a la protección del medio ambiente. Principios Corporativos Identidad: . Que se manifiesta con la promoción y exaltación del ciudadano en las dimensiones del ser humano, ser social y sobre todo protagonista de los procesos de transformación y cambio que requiere el país. Calidad: .. ¡Nuestra prioridad eres tú!, la atención al usuario es nuestro trabajo y el valor del servicio es nuestra meta. Reciprocidad: . Un beneficio mutuo es un beneficio compartido, un beneficio compartido perdura. Eficiencia: Manifiesta en el uso óptimo de los recursos para producir resultados de calidad al realizar lo que podamos hacer mejor.