PROPÓSITOS

• Desarrollar competencias en Gerencia Pública orientada en resultados, para dar respuestas a los desafíos de la presión social, desarrollando habilidades que permitan utilizar la gerencia estratégica como herramienta básica para propiciar el desarrollo sustentable de las empresas del Estado, enmarcado en las necesidades sentidas de la población.

• Desarrollar un actitud crítica de las diferentes realidades que debe enfrentar la Gerencia Pública con un conocimiento rápido y fiable.

• Demostrar capacidades para solucionar problemas con éxito alineando la gerencia pública con las necesidades del sector social que le corresponda liderizar.
OBJETIVO GENERAL

Formar profesionales capacitados para tomar decisiones en cada una de las actividades gerenciales con indicadores de éxito.


OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Ofrecer conocimientos teóricos prácticos de la gestión enfocada en resultados.
• Ofrecer herramientas para realizar, presentar y operacionalizar planes estratégicos.
• Capacitar para la implementación de sistema de gestión estratégicos orientados a la organización de resultados y comprometer a sus miembros a su apego y cumplimiento.

METODOLOGÍA


• Semi-presencial: clases presenciales, investigación en línea y presentación de resultados en línea.
• Práctica Final: presentación de un plan estratégico de un área determinada que mejore un proceso.