Ubicación:Maracaibo - Zulia
Duración:6 Meses
Tipo:Diplomados
Modalidad:Presencial
Características
Proporcionar a los participantes conocimientos teóricos prácticos necesarios para el desarrollo de habilidades y destrezas en el desempeño de sus funciones dentro de las organizaciones.
OBJETIVO:
Aplicar estrategias heurísticas de gestión, que conlleven al logro de instituciones de alto desempeño, competitivas y de excelencia organizacional.Profesionales que desempeñan funciones organizacionales.
Profesionales del área administrativa.
Gerentes, administradores de proyectos o Directivos de instituciones que requieran actualizar conocimientos.
Responsables del área organizacional.
PERFIL DEL ESTUDIANTE A INGRESAR:
El aspirante a ingresar al diplomado deberá poseer, como requisitos mínimos, las siguientes características:
Habilidades y destrezas en lectura y redacción
Interés por el trabajo en equipo
Proactividad
Creatividad
Hábitos de estudio y de trabajo independiente
Disposición al diálogo, corrección y confrontación de ideas
Apertura a nuevas experiencias
Estar motivado al uso de las tecnologías de la información y la comunicación
Motivación para emprender soluciones
Actitud positiva respecto al éxito de su proyecto concreto.
PERFIL DEL EGRESADO DEL DIPLOMADO:
Al finalizar el diplomado los egresados alcanzarán las competencias para:
Dar solución a problemas y situaciones producto de la dinámica organizacional
Fomentar dentro de las organizaciones los cambios de acuerdo a las necesidades del entorno
Desempeñarse como líderes transformacionales dentro de las organizaciones
Participar en equipos de alto desempeño para el logro de objetivos organizacionales
EVALUACIÓN
El diplomado tiene carácter aprobatorio y se evaluará por el logro de los objetivos planteados, evidenciados en la entrega de los productos por módulo.
OBJETIVO:
Aplicar estrategias heurísticas de gestión, que conlleven al logro de instituciones de alto desempeño, competitivas y de excelencia organizacional.Profesionales que desempeñan funciones organizacionales.
Profesionales del área administrativa.
Gerentes, administradores de proyectos o Directivos de instituciones que requieran actualizar conocimientos.
Responsables del área organizacional.
PERFIL DEL ESTUDIANTE A INGRESAR:
El aspirante a ingresar al diplomado deberá poseer, como requisitos mínimos, las siguientes características:
Habilidades y destrezas en lectura y redacción
Interés por el trabajo en equipo
Proactividad
Creatividad
Hábitos de estudio y de trabajo independiente
Disposición al diálogo, corrección y confrontación de ideas
Apertura a nuevas experiencias
Estar motivado al uso de las tecnologías de la información y la comunicación
Motivación para emprender soluciones
Actitud positiva respecto al éxito de su proyecto concreto.
PERFIL DEL EGRESADO DEL DIPLOMADO:
Al finalizar el diplomado los egresados alcanzarán las competencias para:
Dar solución a problemas y situaciones producto de la dinámica organizacional
Fomentar dentro de las organizaciones los cambios de acuerdo a las necesidades del entorno
Desempeñarse como líderes transformacionales dentro de las organizaciones
Participar en equipos de alto desempeño para el logro de objetivos organizacionales
EVALUACIÓN
El diplomado tiene carácter aprobatorio y se evaluará por el logro de los objetivos planteados, evidenciados en la entrega de los productos por módulo.
Plan de estudios
Modulo I: Inteligencia Emocional en las Organizaciones (32 hrs.)
Modulo II: Gestión Estratégica (32 hrs.)
Modulo III: Gestión Humana (32 hrs.)
Modulo IV: Negociación y Motivación (32 hrs.)
Módulos V: Ética y Responsabilidad Social de las Organizaciones (32 hrs.)
Módulos VI: Gestión Financiera (32 hrs.)
Modulo II: Gestión Estratégica (32 hrs.)
Modulo III: Gestión Humana (32 hrs.)
Modulo IV: Negociación y Motivación (32 hrs.)
Módulos V: Ética y Responsabilidad Social de las Organizaciones (32 hrs.)
Módulos VI: Gestión Financiera (32 hrs.)