Título ofrecido:Diplomado en Gestión del Talento Humano
Tipo:Diplomados
Modalidad:Online
Características
Objetivo general
Desarrollar estrategias de la gerencia del Talento Humano basada en competencias, mediante una exploración de la base teórica y de las aplicaciones prácticas, orientados al perfeccionamiento del sistema social y técnico de la organización.
Dirigido a:
Profesionales del área, gerentes y ejecutivos vinculados al establecimiento e implementación de de los procesos generales de la Gestión del Capital Humano en la organización..
Plan de Estudio
El Diplomado consta de 7 módulos, con recursos instruccionales, tales como: videos y ejercicios interactivos con un alto grado de participación y compromiso, están centradas en el participantes, quién controla su aprendizaje y es responsable de su autoevaluación.
Plan de estudios
desarrollo de competencias del líder de talento humano 3
gerencia estatégica del talento humano 3
la gestión de talento humano, basada en el modelo por competencias 5
reclutamiento y selección por competencias 4
desarrollo del talento humano 3
evaluación del desempeño y remuneración 3
presentación de proyectos gth
Requisitos
Aprobar todos los Módulos con una nota mayor o igual a 16 pts